开封市汴财融资担保有限公司中层干部内部竞聘公告
编辑: kfgz888
发布日期:2025-08-08
开封市汴财融资担保有限公司（以下简称汴财担保）成立于2022年1月10日，注册资本3亿元，经河南省地方金融监督管理局批准设立，是开封市唯一一家市级政府性融资担保公司。汴财担保始终紧紧围绕全市经济工作大局，以服务实体经济为导向，立足政府性融资担保功能定位，聚焦支小支农主业，充分发挥财政资金“四两拨千斤”的杠杆作用和政府性融资担保逆周期调节作用，搭起普惠金融的桥梁，为企业增信、为银行分险，引导金融“活水”流向小微企业、“三农”，彰显国企担当。
为全面深化三项制度改革，适应开封市汴财融资担保有限公司（以下简称“汴财担保公司”）战略发展需要，调动员工积极性和创造力，形成干部能上能下、员工能进能出、收入能增能减的人力资源管理机制，构建政治过硬、专业扎实、作风优良的现代人才队伍。汴财担保公司通过公开竞聘方式选拔6名中层管理人员，有关事项公告如下：
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，真正把“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、员工群众信得过”的人用起来，牢固树立“重一线、重实干、重实绩、重公认”的选人用人理念，把想干事、能干事、干成事的优秀人才选拔到汴财担保公司中层干部队伍中来，在公司营造良好的选人用人氛围，为公司高质量发展提供坚强有力的组织保障和人才支撑。
二、基本原则
（一）坚持党管干部原则，把政治标准摆在首位，认真落实国有企业领导人员“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”标准。
（二）坚持德才兼备、以德为先、组织认可、职工群众公认。
（三）坚持综合能力为主，不唯票，不唯分，不搞平衡照顾、不搞论资排辈，做到人岗相适、人事相宜。
（四）坚持发挥市场机制作用，突出业绩导向，把敢于负责、勇于担当、善于作为、业绩突出的干部选拔出来、使用起来。
（五）坚持依规依纪依法，坚持公开公平公正，在规定职数范围内，以岗择人、双向选择、考核竞争、择优录用。
三、竞聘岗位及报名基本资格
（一）竞聘岗位
汴财担保公司中层管理人员，凡符合以下报名基本资格及相应职位任职条件的均可报名竞选。
（二）报名基本资格
1.政治素质好，坚持原则、秉公办事、有较强的责任感和组织纪律观念，具有一定的政策理论水平和组织协调能力。
2.具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的思想政治素质、工作能力、专业素养、廉洁自律等方面要求。
3.身体健康、文化程度在本科(含本科)以上，具有申报岗位相关职称、专业技术资格证书者优先。
（三）竞聘经理岗人员要求
（1）担任同层级中层副职 2 年以上。
（2）担任中层正职的，男性一般不超过50周岁、女性一般不超过 45 周岁。
（四）竞聘副经理岗人员要求
（1）担任下一层级岗位工作满3年。
（2）担任中层副职的，男性一般不超过45周岁，女性一般不超过40周岁。
（五）为保障竞聘有序开展，每人限报一个岗位。
公开竞聘岗位、数量及任职资格详见《竞聘岗位一览表》(附件 1)。
四、竞聘程序
发布竞聘公告→员工递交个人竞聘资料→汴财担保公司综合管理部资格审查→支部委员会审查→公示竞聘初审名单→竞聘演讲→全体评委会成员投票→现场宣读成绩→支部委员会拟定人选→拟选人员考察公示→报集团审查→办理任免手续。
(注：为便于开展资格审查，请将毕业证、学位证、学历(学位)认证报告、职称证书复印件等佐证材料附后；报名表需本单位初步审核，并加盖公章。)
1.通过汴财担保公司内部公众平台发布竞聘公告，报名时间为8月8日至8月14日。采取个人自荐的形式进行报名，有竞聘意愿的人员填写《中层干部竞聘报名表》(详见附件 2)并在规定的时间内将表格报送至综合管理部。
2.综合管理部负责对竞聘人员资格的初步审查工作,报支部委员会审查后确定候选人名单,并予以公示。
3.竞聘者在公开的环境下进行演讲，时长不超过5分钟，评委会成员集体投票评分，现场宣布全体竞聘人员成绩。
4.评审委员会根据评分情况，结合岗位用人需求（或工作需要），提出岗位人选建议，拟定岗位人选。
5.考察公示期满后，经支部委员会审议通过后，综合管理部下发任职通知，办理职位变动后的相关手续，任期 3 年。（因本次竞聘属于公司内部竞聘，根据劳动法第十九条规定，竞聘上岗人员不再约定试用期；特殊情况由支部委员会统一研究决定。）
6.员工通过内部竞聘上岗后，若在日常工作中汴财担保公司发现其不能胜任该岗位工作时，汴财担保公司有权予以解聘；若出现严重违纪违规行为，依纪依规给予党纪政务处分。
附件：1. 《竞聘岗位一览表》
2. 《中层干部竞聘报名表》
链接: https://pan.baidu.com/s/1AgcOrsiWxuB6pnG1Y565hw?pwd=pyh2 提取码: pyh2
关注公众号