开封嘉桥物资经营管理有限公司员工内部公开竞聘公告
发布日期:2024-02-01
开封嘉桥物资经营管理有限公司
员工内部公开竞聘公告
开封嘉桥物资经营管理有限公司于2019年9月经市政府批准公司制改制成立，系国投集团下属二级子公司。注册地址位于开封市禹王台区铁路北沿街95号，经营范围：煤炭、煤制品、五金工具、水暖器材、橡胶制品、装卸机械配件、建筑材料、钢材零售、房屋租赁，目前公司以租赁经营为主。
公司本部下设铁北街福予五金电料厨具中心、陶瓷城、东京建材港三个专业经营市场；现有开封市生资拍卖行有限公司、开封市物源废旧物资回收有限公司、开封物源物业管理有限公司和开封市康洁盐业有限公司四家子公司。
根据公司发展需求及人员调整，为进一步拓宽选人用人渠道，按照《开封国有资产投资经营集团有限公司子公司选人用人暂行管理办法》，结合《开封嘉桥物资经营管理有限公司机构和岗位设置方案》，经研究决定面向国投集团下属子公司进行人员竞聘工作。
一、指导思想
公司秉持一流人才创建一流企业的理念，创新机制，优化队伍，拓宽选人视野，建立有利于优秀人才脱颖而出的选人用人新机制。开展集团内部竞聘，旨在把那些懂经营、会管理、作风正、敬业精神强的优秀人才选拔到合适的岗位上，打通职业上升通道，永葆嘉桥公司发展动力。
二、基本原则
本次内部竞聘必须坚持以下原则：党管干部原则;任人唯贤，德才兼备原则；群众公认，注重实绩原则；公开平等竞争，择优原则；民主集中制原则。
三、竞聘岗位及职责
竞聘岗位：项目开发部副经理岗 1人
依据嘉桥公司机构与岗位设置方案项目开发部岗位职责，负责公司现有市场基础设施的维修及工程的日常管理工作，协调项目的实施、检查、指导、验收交付工作；负责项目预决算和成本控制工作；开发项目的概预算及合约管理工作；编制工程预结算、内审风控等工作。
四、竞聘范围、对象和条件
在国投集团下属子公司范围内的在岗在编人员，社保需在本单位缴纳一年以上，凡是符合下述职位要求及条件者均可报名：
1、遵守国家的法律法规，无违法、违纪和不良记录；
2、遵守公司各项规章制度，认同企业文化，品行端正，具有良好的职业道德；
3、身体健康，年龄40周岁以下，本科及以上文化程度；
4、具有5年以上工作经验，3年以上相关工作经验，具有工程、管理相关专业职称或资格证书者优先考虑。
5、学习能力强，具有较强的统筹能力及敬业精神，熟练操作各类办公软件。
五、竞聘程序
1.通过国投集团内部网站、公司公告栏、微信等途径发布竞聘公告，报名时间为 2月 1日-- 2月 3日18点。采取个人自荐的形式进行报名，有意竞聘的人员填写《竞聘报名表》（详见附件），并在规定的时间内将表格及竞聘材料电子版以压缩包形式发送至单位邮箱kfjqgs@163.com(压缩包名称：姓名+竞聘岗位)，咨询电话25982388。
2.竞聘人员递交个人竞聘资料,报名表需本单位初步审核并加盖公司公章。将毕业证、学位证、学历（学位）认证报告、职称证书复印件、个人社保证明、2023年体检报告等佐证材料附后。
3.人力资源部、党建纪检室负责对竞聘人员资格的初步审查工作，报总办会审查后确定候选人名单并予以公示。
4.竞聘者在公开的环境下进行演讲时长不超过5分钟，评委会成员集体评分，总经理现场宣布竞聘人员成绩，按成绩从高到低确定候选人。
5.候选人名单提交党委会由党委会提名适合本岗位的人选，人力资源部根据人选建议提交总办会审议，审议通过后，进行公示。
6.考察合格、任前公示期满后，由人力资源部提交总办会聘任议题。审议通过后办理职位变动后的相关手续并向国投集团报备。
7.通过竞聘上岗后，若在日常工作中发现其不能胜任该岗位工作，公司有权予以解聘，若出现严重违纪违规行为，依纪依规给予党纪政纪处分。
8、确因工作需要嘉桥公司可视具体情况对竞聘上岗人员进行同职级岗位调整。
六、其他
此方案最终解释权归开封嘉桥物资经营管理有限公司内部竞聘工作组。
附件：《竞聘报名表》
2024年 2月1日
附件：
竞聘报名表
姓名 | 性别 | 出生年月 （ 岁） | 照 片 | |||
政治面貌 | 入党时间 | 参加工作时间 | ||||
职称 （专业技术资格证书） | 熟悉专业 有何专长 | |||||
现任职务 | 任现职时间 | |||||
学历 学位 | 全日制教育 | 毕业院校 及专业 | ||||
在职教育 | 毕业院校 及专业 | |||||
拟竞聘岗位 | ||||||
主要工作经历 | ||||||
何年何月至 何年何月 | 工作单位 | 职务 | ||||
原单位 资格审核意见 |
年 月 日 | |||||
本人签名： 联系电话： 填表日期： 年 月 日
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